(Thethaovanhoa.vn) - Quy trình lựa chọn người lãnh đạo một nhóm nhạc K-pop có thể khác nhau, nhưng vẫn có một số điểm chung thường thấy nhất ở các thủ lĩnh các nhóm.
Sao Kpop trong quá khứ lẫn hiện tại luôn phải đối mặt với những lời lẽ ác ý từ những kẻ bắt nạt hay anti fan... Qua đó, người hâm mộ có thể thấy các thần tượng lên tiếng bảo vệ lẫn nhau.
Dưới đây là 3 cách phổ biến nhất để lựa chọn ra các trưởng nhóm K-pop.
1. Độ tuổi
Tuổi tác là yếu tố quan trọng trong văn hóa Hàn Quốc, vì sự kính trọng đối với các bậc tiền bối rất được coi trọng. Do đó, nhiều công ty có xu hướng chỉ định thành viên lớn tuổi nhất làm trưởng nhóm, vì các thành viên trẻ hơn nhiều khá năng sẽ nghe lời một người lớn tuổi hơn họ.
Leeteuk cũng từng chia sẻ câu chuyện bản thân anh được chọn làm trưởng nhóm như thế nào. Nam idol kể rằng khi các thành viên đều đã tập trung đông đủ, một đại diện của công ty đã hỏi ai nhiều tuổi nhất. Khi Leeteuk chia sẻ rằng mình là anh cả, chức trưởng nhóm lập tức được trao vào tay anh.
2. Kinh nghiệm đào tạo
Một nhóm nhạc K-pop thường quy tụ các thành viên có thời gian đào tạo dài ngắn khác nhau tại công ty. Điều này khiến một số hãng giải trí K-pop có xu hướng lựa chọn thành viên có thời gian đào tạo lâu nhất làm trưởng nhóm.
Tương tự, RM được chọn làm trưởng nhóm vì anh là thành viên đầu tiên gia nhập BTS và có thời gian đào tạo lâu nhất trong số các thành viên.
3. Các thành viên của nhóm tự chọn người lãnh đạo
Đôi khi, các thành viên trong nhóm được trao quyền tự chọn người lãnh đạo họ.
IZ*ONE quyết định có một cuộc bỏ phiếu nội bộ để quyết định ai sẽ là trưởng nhóm. Cuối cùng, mọi thành viên ngoại trừ bản thân Eunbi đều bình chọn cho cô ấy trở thành trưởng nhóm.
Trước khi TWICE ra mắt, Park Jin Young, người đứng đầu JYP Entertainment, đã quyết định nói chuyện với các thành viên về những phẩm chất mà một trưởng nhóm cần có, chẳng hạn như sự hy sinh.
Các thành viên cuối cùng đã thực hiện một cuộc bỏ phiếu kín xem ai nên là trưởng nhóm, và Jihyo nhận được nhiều phiếu bầu nhất.
Duy An
Theo Koreaboo